바바라 피츠(Barbara Fitz)는 그녀의 저서 "결국 해내는 사람들의 원칙"에서 인생의 크고 작은 목표를 달성하는 데 있어 중요한 원칙들을 설명한다. 이 책은 단순한 성공 지침서라기 보다 실패와 좌절을 겪으면서도 끝까지 포기하지 않고 목표를 성취해내는 사람들의 사고방식과 행동 원칙을 강조하고 있다. 피츠는 사람들이 자주 놓치거나 간과하는 원칙들을 구체적으로 제시하며, 이를 통해 독자들이 개인적인 성공을 어떻게 이루어낼 수 있는지 말한다. 그녀가 말하는 핵심은 '결국 해내는 사람들'은 타고난 재능이나 운보다도 꾸준한 실천과 자기 통제, 그리고 명확한 목표 설정을 통해 성공을 이뤄낸다고 강조한다. 이 글에서는 피츠의 결국해내사람의 원칙에 대해 구체적으로 살펴보겠다.
1. 명확하고 실현 가능한 목표를 세워라
바바라 피츠는 결국 해내는 사람들의 첫 번째 특징으로 명확한 목표를 성정해야한다고 강조한다. 많은 사람들이 목표를 세우지만, 그 목표가 구체적이지 않거나 실현 가능성이 없는 경우가 많다. 피츠는 사람들이 목표를 설정할 때 범하는 가장 큰 실수는 "모호하고 막연한 목표"를 세우는 것이라고 말한다. 예를 들어 "성공하고 싶다"는 목표는 너무 포괄적이고 모호해서 어떤 구체적으로 어떤 행동을 취해야 할지 불분명하다. 반면에, "6개월 내에 직장에서 승진하기 위해 어떤 프로젝트를 성공적으로 마무리하겠다"는 식의 목표를 세우면 행동 실천이 구체적이고 또한 이를 달성하기 위한 필요한 행동들도 명확해지는 것을 알수있다. 또한, 피츠는 목표가 너무 크거나 비현실적일 경우 이를 더 작은 단계로 나눌 필요가 있다고 강조한다. 예를 들어, 사업을 성공하겠다고 한다면 단순히 "사업을 성공시키겠다"는 막연한 목표 대신, 첫 번째 단계로 "비즈니스 모델을 세우고 첫 고객을 확보하겠다"는 식의 구체적이고 실현 가능한 목표로 나눠야 한다는 것이다. 이런 방식으로 작은 성공을 축적하며 꾸준히 지속적으로 나아가는 것이 결국 해내는 사람들의 첫 번째 특징이라고 강조한다.
2. 꾸준함과 인내의 힘
두 번째로 피츠가 강조하는 것은 꾸준함이다. 그녀는 성공한 사람들이 특별한 재능을 가진 것이 아니라, 단순히 꾸준히 노력했기 때문에 성공했다고 주장한다. 많은 사람들이 일시적으로는 열정을 가지고 시작하지만, 중간에 포기하거나 꾸준함을 유지하지 못해 실패하는 경우가 많다. 반면, 결국 해내는 사람들은 단기적인 실패나 좌절에 굴하지 않고, 꾸준히 노력하며 목표를 향해 나아간다.피츠는 여기서 중요한 개념을 제시한다., 바로 '지연된 보상(delayed gratification)'이다. 결국 해내는 사람들은 즉각적인 보상보다는 장기적인 목표를 위해 일시적인 어려움을 견뎌낼 수 있는 힘을 가진 사람들이다. 그녀는 사람들이 쉽게 포기하는 이유가 목표를 이루기 위해 얼마나 오랜 시간이 걸릴지에 대한 현실적인 기대를 하지 않기 때문이라고 설명한다. 그러나 결국 해내는 사람들은 시간이 걸리더라도 인내하며 끝까지 목표를 향해 꾸준히 노력한다. 피츠는 이를 뒷받침하는 사례로 여러 성공한 인물들을 소개한다. 예를 들어, 작가 J.K. 롤링은 해리포터 시리즈를 출판하기까지 여러 출판사에서 거절을 당했지만, 포기하지 않고 계속해서 자신의 원고를 제출했다. 피츠는 이런 꾸준함과 인내가 없었다면 지금의 해리포터 시리즈는 존재하지 않았을 것이라고 말한다. 결국 해내는 사람들은 순간의 좌절에 흔들리지 않고, 꾸준함을 무기로 삼아 목표를 달성한다.
3. 자기 통제와 행동력과 사회적 지지와 협력의 가치
피츠는 자기 통제가 결국 해내는 사람들의 중요한 특징 중 하나라고 강조한다. 그녀는 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해서는 자신의 감정과 욕구를 통제하는 능력이 필수적이라고 말한다. 많은 사람들이 감정에 휘둘려 즉흥적인 결정을 내리거나, 단기적인 유혹에 굴복해 장기적인 목표를 포기하는 경우가 많다. 하지만 결국 해내는 사람들은 자신을 통제하고, 목표를 향한 길에서 벗어나지 않도록 끊임없이 자신을 다잡는다. 피츠는 이와 관련해 행동력을 매우 중요한 요소로 본다. 많은 사람들이 생각만 하고 행동으로 옮기지 않는 경향이 있는데, 결국 해내는 사람들은 끊임없이 실천하는 사람들이라는 것이다. 피츠는 "행동하지 않으면 어떤 목표도 달성할 수 없다"며, 작은 행동이라도 꾸준히 이어나가는 것이 성공을 향한 중요한 원칙이라고 강조한다. 여기서 행동력이란 단지 일을 처리하는 능력을 넘어, 상황이 어렵거나 불확실할 때도 한 발짝 더 나아가는 의지력까지 포함된다.또한 피츠는 목표를 향한 과정을 끊임없이 점검하고 피드백을 통해 수정해 나가는 능력도 중요하다고 설명한다. 계획이 실패하더라도, 이를 교정하고 새로운 시도를 통해 계속해서 목표를 향해 나아가는 유연한 사고와 행동이 필요하다는 것이다. 그녀는 성공한 사람들이 단지 한 번의 시도에서 모든 것을 해내는 것이 아니라, 여러 번의 실패와 시도 끝에 결국 목표를 달성한다는 점을 강조한다.피츠는 사회적 지지와 협력의 가치를 강조한다. 개인의 힘만으로 모든 것을 이룰 수 없다는 사실을 깨닫는 것이 중요하다고 말한다. 결국 해내는 사람들은 자신을 둘러싼 사람들의 도움과 협력을 잘 활용한다. 그녀는 사회적 지지와 협력이 목표를 달성하는 데 있어 매우 중요한 요소라고 강조한다. 혼자서 모든 일을 해결하려 하기보다는, 주위의 도움을 받거나 같은 목표를 공유하는 사람들과 협력하여 시너지를 창출하는 것이 필요하다는 것이다.피츠는 '결국 해내는 사람들'이 주변 사람들과의 관계에서 신뢰를 쌓고, 어려운 순간에 기꺼이 도움을 받을 줄 아는 능력이 뛰어나다고 설명한다. 그녀는 네트워킹과 관계 구축의 중요성을 강조하며, 성공적인 사람들은 좋은 팀원과 파트너를 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있다고 말한다.결론적으로, 바바라 피츠의 *"결국 해내는 사람의 원칙"*에서 제시하는 성공의 핵심은 명확한 목표 설정, 꾸준함, 자기 통제, 그리고 실천력에 있다. 성공한 사람들은 목표를 구체적으로 세우고, 이를 달성하기 위한 행동을 지속적으로 이어나가며, 도중에 실패하더라도 포기하지 않고 다시 도전한다. 이들은 단기적인 유혹이나 좌절에 흔들리지 않고 장기적인 목표에 집중하며, 자기 감정과 욕구를 통제하는 능력을 발휘해 어려운 상황에서도 한 걸음씩 나아간다. 또한, 성공은 개인적인 노력만이 아니라 사회적 지지와 협력의 중요성도 강조된다. 결국 해내는 사람들은 주위의 도움을 받고, 신뢰할수 있는 사람들과 협력하여 목표를 달성하는데, 이러한 네트워크와 관계는 성공을 가속화하는 데 중요한 역할을 한다. 피츠가 강조하는 것은, 성공은 우연이나 운이 아닌, 체계적인 노력과 실천을 통해 이루어질 수 있다고 강조하였다.